力を引き出し、人を育てるコーチング/ 伝えたいことを伝えるためのアサーティブネス/ そして、チーム医療・福祉に欠かすことのできないリーダーシップ/ 医療現場で心が通じ合うコミュニケーション研修

より質の高い看護を実現するために

迅速性や正確さが常に求められる看護の現場で、いかに優秀な人材を育てていくのか。その優秀な人材を定着につなげ、よりプロフェッショナルな集団にしていくために、何が必要なのか。人と人との信頼関係を築き、チームとしての質を高める、看護師のためのコミュニケーション研修プログラム「ナースハート」がお手伝いいたします。
》ナースハートとは

ナースハートの導入例

まずは、これまでに実施した研修の事例紹介をご参照ください。 研修後に寄せられた受講者の方々の感想も掲載しています。
》事例紹介/受講感想

現場のニーズに合わせた研修メニュー

今、現場で何が起こっているのか。解決すべき問題は何なのか。 きめ細かなヒアリングを通して、貴施設の現状に最適なプログラムをご提案いたします。コーチング、アサーティブネス、リーダーシップをはじめ、ご要望に沿った内容を組み合わせ、問題解決にお応えいたします。
》研修メニュー

パーソナル・コーチングとの相乗効果

集合研修にパーソナル・コーチングを組み合わせることで、より高い成果を上げることが可能となります。経験豊富なコーチとのセッションを続けることで、モチベーションが上がり、目標達成が速くなるとともに、人や組織を動かすコミュニケーション能力を自然と身につけることができます。
》パーソナル・コーチング

リクエストに応じた個別お見積もり

時間数、内容構成などにより、お見積もりさせていただきます。 また全国各所への出張研修も可能です。
》料金のご案内

Informaition
  • 2015.12.22 ホームページをリニューアルしました。
  • 2015.12.22 「ナースハートとは」にアンガーマネジメントを追加しました。
  • 2015.12.22 「事例紹介」にアンガーマネジメントを追加しました。
  • 2015.12.22 「研修メニュー」にアンガーマネジメントを追加しました。
受講感想
コーチングを通して、自身と向き合うための時間「コーチングで自己実現!」
井上泰世の「コーチング・えっせんす」
井上泰世の「アンガーマネジメント in 関西」

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