ABOUT Nurse Heart -ナースハートとは-

医療・福祉の人材育成研修

ナースハートとは

研修を通じて「気づき」を起こし、医療・福祉現場で働く皆さまの組織づくりをサポートするオリジナル・プログラムです。
アンガーマネジメント研修、コーチング研修はじめ、「アサーティブネス」「リーダーシップ」「メンタルヘルス」「ハラスメント防止」などのテーマを中心に、現場のニーズに合わせた最適なプログラムをご提供いたします。もちろん、管理職、事務職ほか、医療・介護に携わる皆さまを対象とした内容にも、適宜アレンジいたしますので、まずはお気軽にお問合せください。
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優秀な人材の育成や定着にお困りではありませんか?

人と人とがかかわる看護において、より質の高い仕事を続けるためには、心が通じ合ったコミュニケーションが欠かせません。看護師同士が信頼関係で結ばれ、自然に互いのサポートができるよう、有効なコミュニケーション・スキルを身につけておくことは必須事項となりつつあります。
ナースハートでは、現場のニーズに合わせ、最適な研修プログラムをご提案いたします。
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アンガーマネジメント研修

自分の「怒り」の感情に向き合う
衝動・思考・行動をコントロールする
トラブルを減らし、パフォーマンスを上げる
良好な人間関係づくりができる

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コーチング研修

プリセプティを育てる
一人一人の強みとヤル気を引き出す
自信をもたせ、自立自走を促す
自ら目標を設定し、達成に向けて行動する

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アサーティブネス研修

伝えたいことをきちんと伝える
自分の意見が言える
集団の中で、率直な意見交換ができる
自分の感情と適切に向き合う

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リーダーシップ研修

リーダーとしての自覚を育てる
責任を持って、自らの役割を果たす
日々の看護業務でリーダーシップがとれる
チームリーダーとしての課題を明確にし、行動できる

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ワーク・ライフ・バランス研修

仕事と私生活の調和を図る
目指すキャリアを考える
生活サイクルを見直す
働く環境を整える

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ナースハートの特徴

現場に戻ってすぐに使えるコミュニケーション・スキルを身につけて頂きます

ともすると、研修を受けて良い刺激になったけれども現場に戻ってみると使えない、ということが起こりがちです。ナースハートの研修では、必ず、実践的なワークを多く盛り込み、「学んだことを現場でどう活かすのか」を重視し、受講者の皆さまに具体的な行動プランを考えていただきます。自ら考え、自ら決めた行動を支援するのがナースハートです。

常にコーチング・マインドで、ヤル気を引き出します

経験豊富なコーチが講師を務めますので、研修の間も一方的な講義ではなく、常に、発想を広げるような問いかけや行動を促すような関わりを行い、モチベーションを引き出していきます。お一人お一人との関わり合いを大切にするからこそ、研修の中身が心に残り、実践につなげていくことが可能となります。

継続した研修や、パーソナル・コーチングを組み合わせることも可能です

単発での研修実施にとどまらず、一定期間をおきながら継続的に研修を行うことで、さらなるステップアップを図ることが可能です。また、集合研修に加えて、たとえば管理職の方を対象とした個人的なパーソナル・コーチングを同時に導入することで、チームが強化され、集合研修との相乗効果で組織全体のレベルアップにつながります。

これまでに実施した研修の事例紹介をぜひご覧ください。
》事例紹介

まずは、お気軽にお問合せください。気がかりな点がございましたら、遠慮なくお尋ねください。
ご要望を伺いながら、最適なプログラムをご提案させていただきます。
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