コーチングは、個人の力を引き出し、成果を上げるコミュニケーションスキルとして、ビジネスの現場に限らず、医療・福祉・教育・子育て等々、さまざまな場面で活用されてきましたが、今ではリーダーの育成やチームづくりに欠かせない組織力強化の必須スキルとなりました。

コーチングは、講義を聴いただけで身につくようなものではなく、現場で実践し、体感しながらそのコツを掴んでいくことが最も上達する方法です。研修を実施される場合は、適度の期間を空けた連続シリーズでの開催が大変有効です。
研修で学んだことを自らの現場で実践し、そして実践したことを次の研修の場で振り返り、さらに新たなコーチング・スキルを身につけて、また現場で実践する。その繰り返しが研修での効果をスパイラルアップさせることに繋がります。

4回シリーズで実施した場合のプログラム例（3時間/回で実施）

・プログラムでは、講義と演習を交互に織り交ぜ、参加体験型の実践的な形式をとります。
・毎回、経験豊富なプロコーチによるコーチングのデモンストレーション、および参加者同士のコーチングの実践ロールプレイを実施し、体感しながらコーチングを習得していただきます。

◎ご希望の内容・実施時間等に合わせてカリキュラムを構成いたしますので、ぜひご要望をお聞かせくださいませ。

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